根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年8月21日至9月4日，市委第五巡察組對市委組織部開展了聯(lián)動巡察，2023年12月11日，市委巡察組向市委組織部反饋了巡察意見，2024年8月7日，市紀委監(jiān)委機關向市委組織部反饋了整改審核意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察集中整改進展情況予以公布。
一、落實巡察整改主體責任情況
（一）深化認識，統(tǒng)籌推動。市委組織部切實擔負起巡察整改主體責任，堅持把巡察整改工作作為一項重大政治任務來抓。市委巡察組反饋意見后，賡即召開落實巡察反饋意見整改工作專題會，組建部機關落實巡察反饋意見整改工作專班，對巡察組反饋意見和指出問題，誠懇接受、照單全收，按照“立行立改、舉一反三、建章立制”整改思路，不折不扣抓好整改落實。
（二）明確責任，細化措施。主要負責人嚴格落實巡察整改第一責任人職責，帶頭領辦重點難點問題，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，全面抓好分管領域整改工作。制定《市委組織部落實市委聯(lián)動巡察反饋意見整改工作方案》，對反饋問題逐項細化整改措施，逐一明確牽頭領導、責任科室和整改時限，形成反饋意見整改清單，確保責任壓實到位、任務分解到位、整改推進到位。
（三）從嚴從實，扎實整改。建立整改督促保障機制，安排專人負責巡察整改工作，部務會定期聽取巡察整改情況匯報，每季度召開巡察整改專題會，每月調(diào)度督辦進展情況。實行掛圖作戰(zhàn)、清單管理，建立完善立行立改、舉一反三、建章立制“三本臺賬”，明確整改具體時間節(jié)點，堅持限時辦結，做到問題整改一個、銷號一個，推動整改工作走深做實。
（四）舉一反三，全面提升。召開全市組織人事部門落實巡視巡察反饋問題和自身檢視問題整改工作電視電話會，將檢視整改與巡察整改一體推進，以整改工作的實際成效提高全市組織人事工作的質效和水平。切實抓好長期整改任務的落實和整改成果的運用，將巡察發(fā)現(xiàn)的深層次典型性問題，納入部機關“微改革”項目，從源頭上推動整改成果制度化、常態(tài)化、長效化。
二、巡察組反饋問題整改落實情況
（一）貫徹落實黨中央決策部署方面
1．加強對黨的二十大精神等學習培訓面上情況跟蹤督導，針對性開展常態(tài)化能力素質培訓。一是制發(fā)《關于實施2024年市級干部教育培訓重點項目的通知》，壓緊壓實訓前、訓中、訓后主體責任，切實強化培訓項目跟蹤問效。二是開設樂山市基層治理業(yè)務骨干專題研討示范培訓班、全市應急管理綜合行政執(zhí)法隊伍執(zhí)法人員培訓班等培訓項目，切實加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化培訓以及應急管理、安全生產(chǎn)、防災減災培訓。
2．落實黨建引領鄉(xiāng)村振興舉措。聯(lián)合樂山師范學院舉辦“鄉(xiāng)村振興后備人才育苗班”5期，累計培養(yǎng)學員1494名。通過教學培養(yǎng)和考核評價，前四期“育苗班”共有1019名學員順利結業(yè)并進入“精細育苗”遞進班，派駐到鄉(xiāng)村一線頂崗實習，“一對一”配備實踐教師進行跟蹤培養(yǎng)，進一步提升大學生學員鄉(xiāng)村工作能力素質。
3．加強黨建推進基層治理工作。一是持續(xù)整頓軟弱渙散村級黨組織。每年初集中摸排確定一批存在鞏固脫貧攻堅成果不力、推進鄉(xiāng)村振興遲遲打不開局面等問題的村，納入軟弱渙散基層黨組織，“一村一策”建立臺賬、掛牌整頓、限時提升。二是加強示范試點建設，充分發(fā)揮現(xiàn)有示范點引領作用，指導各地結合實際逐步形成具有本地特色的治理模式，組織開展系列宣傳推廣活動。三是搭建“治理專干＋治理組長＋管理委員會”治理隊伍，積極探索“積分管理＋人居環(huán)境整治＋志愿服務”模式，聚焦農(nóng)村移風易俗、“五清”行動等重點工作，用活用好積分制、紅黑榜等，激發(fā)群眾參與治理的積極性。
4．深耕“嘉里人關愛”——黨建引領“我為群眾辦實事”專項行動。持續(xù)實施“溫暖萬‘嘉’”“樂學愛‘嘉’”等12個專項項目，制發(fā)進一步深化專項行動的通知，從精準識別對象、優(yōu)化幫扶力量、規(guī)范幫扶內(nèi)容、完善幫扶機制四個方面提出明確要求，每月更新幫扶臺賬，動態(tài)幫扶“五類重點人員”。
5．加強對國有企事業(yè)單位黨建工作統(tǒng)籌督促指導。到行業(yè)主管部門開展走訪調(diào)研，指導行業(yè)主管部門加強對下屬基層黨組織落實黨內(nèi)基本制度、規(guī)范開展黨建工作督促檢查，制發(fā)國企、醫(yī)院、學校2024年黨建工作重點任務清單，統(tǒng)籌指導抓好各項任務落實。
（二）群眾身邊不正之風和腐敗問題情況方面
1．壓實監(jiān)督責任。一是在部務會及時傳達中央和省、市關于黨風廉政建設的相關會議文件，提出貫徹落實建議，要求班子認真落實“一崗雙責”。二是督促指導機關紀委對廉政風險防控責任點開展梳理排查，壓緊壓實風險防控點責任人的責任，落實防控措施。
2．強化日常監(jiān)督。一是認真開展黨紀學習教育，及時在部務會、支部會組織學習相關政策解讀；堅持抓早抓小，建立完善干部廉政檔案，做細廉政把關工作。二是做細日常監(jiān)督，緊盯“三重一大”事項，同各綜合監(jiān)督單位建立事前溝通機制，凡涉及人事變動、資金項目等重要事項，均事前征求紀檢監(jiān)察組意見。
（三）巡察整改和成果運用情況方面
1．壓實整改主體責任。一是嚴格落實“第一議題”制度，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述和黨中央關于巡視工作重要部署，將巡察整改方案、整改情況報告等重要事項納入部務會審議范圍，堅持每月調(diào)度整改工作，研究推動整改落實。二是自覺落實整改責任，成立市委組織部落實巡察整改工作小組，市委常委、組織部部長擔任組長，對巡察整改負總責；其他部班子成員擔任副組長，履行“一崗雙責”，全面抓好分管領域整改工作；設立整改工作小組辦公室，組建工作專班，定期檢視整改工作進度成效，落實專人緊密跟蹤、督促落實。
2．加大巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改力度。一是做好選人用人專項檢查“后半篇文章”，針對普遍發(fā)生、反復出現(xiàn)的典型性問題，制發(fā)工作通報，督促各地各單位全面對照自查自糾，舉一反三抓好問題整改，提高選人用人工作水平。二是嚴格落實市委組織部《加強巡察發(fā)現(xiàn)問題督促整改工作操作流程》，建立巡察整改聯(lián)絡員制度，全覆蓋參加被巡察單位黨組織巡察整改專題民主生活會，嚴把巡察整改工作方案和整改進展情況報告審核關，定期調(diào)度掌握整改情況。對巡視反饋存在突出問題的單位，面對面開展提醒談話，確保整改任務落地落實。三是強化問題整改。對上一輪巡視反饋問題整改情況進行“回頭看”，督促整改本輪巡視巡察反饋、年度評議查擺等問題。四是規(guī)范工作運行。對學校、醫(yī)院、國企等領域黨建工作情況進行調(diào)度，指導落實國企黨建“入章”、一肩挑，完善高校議事決策制度等，印發(fā)5個行業(yè)領域2024年黨建工作重點任務清單，進一步規(guī)范黨建基礎工作。
三、需持續(xù)整改事項進展情況
（一）巡察整改和成果運用情況方面。集中整改階段，認真落實《關于進一步推動新時代巡察工作高質量發(fā)展的意見》，召開全市組織人事部門落實巡視巡察反饋問題和自身檢視問題整改工作電視電話會，組織全市11個縣（市、區(qū)）和市級部門對照檢視。下一步，將對《關于建立健全市委巡察機構與市委組織部協(xié)作配合機制的辦法》修訂完善。
四、下一步工作打算
市委組織部將堅決履行好巡察整改主體責任，認真落實巡察整改措施，不斷鞏固和深化巡察整改成果。
（一）強化政治擔當。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，不斷把學習貫徹引向深入，持續(xù)深化模范部門和過硬隊伍建設。扎實抓好黨員干部教育培訓，引導廣大黨員干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
（二）持續(xù)推進整改。堅持目標不變、標準不降、力度不減，認真抓好巡察反饋問題整改工作。對已完成整改的任務適時開展“回頭看”，對需逐步解決的問題措施，強化跟蹤督促，定期調(diào)度推進，確保巡察整改任務落地見效。加強對整改工作的監(jiān)督，對推卸責任、敷衍整改、虛假整改的堅決問責。
（三）著力建章立制。有機銜接“當下改”和“長久立”，調(diào)整優(yōu)化工作機制，堅持定期督促調(diào)度，堅決防止問題反彈。對長期推進的整改任務，持續(xù)跟蹤問效，切實把解決問題和建章立制統(tǒng)籌起來，推動制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，將嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。
（四）深化結果運用。全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，立足組織工作新形勢、新要求，持續(xù)加強巡察成果運用，從問題中汲取教訓、從整改中總結經(jīng)驗，將巡察整改工作與中心工作同部署、同推進、同落實，為譜寫中國式現(xiàn)代化樂山新篇章提供堅強組織保證。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：0833－2495815；郵政信箱：樂山市市中區(qū)天星路36號。
