11月26日，市委常委、組織部部長賴俊走訪慰問回鄉(xiāng)探親的樂山籍優(yōu)秀人才代表、原北京大學第三醫(yī)院心內科副教授、副主任醫(yī)師謝道銀，并通過他向廣大奮斗在外的樂山籍人才致以誠摯問候和美好祝福。
在犍為縣玉津鎮(zhèn)，賴俊與謝道銀進行了深入交流，關心詢問其工作和生活情況，對他為樂山醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出的貢獻表示衷心感謝，并悉心傾聽他對樂山經濟社會發(fā)展、醫(yī)療人才隊伍建設、人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化等方面的意見和建議，期待他繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢資源，為家鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展給予智力支持，為樂山經濟社會發(fā)展貢獻更大力量。
賴俊指出，近年來，樂山市委、市政府高度重視人才工作，深入實施人才強市戰(zhàn)略，立足發(fā)展定位、發(fā)揮比較優(yōu)勢，著力集聚特色產業(yè)人才，加快建設“中國綠色硅谷”和世界重要旅游目的地，全市經濟社會發(fā)展取得了突破性進展。這些成績的取得，離不開廣大一線人才的努力奮斗，更離不開樂山籍優(yōu)秀人才的關心支持，誠摯邀請在外人才?；?/font>“嘉”看一看、走一走，親身體驗家鄉(xiāng)變化，多多關注家鄉(xiāng)發(fā)展，為建設美麗幸福嘉州建言獻策、添磚加瓦。
賴俊強調，一要凝聚思想認識。圍繞省委賦予樂山加快提升區(qū)域中心城市發(fā)展能級、建設“中國綠色硅谷”和世界重要旅游目的地的重大使命和市委“345”工作思路，堅定“智匯樂山163”人才工作思路和“智·樂山—4563”人才工作實施路徑，落實黨管人才責任，強化全鏈條人才引育用機制，加快建設特色產業(yè)人才集聚地和全省創(chuàng)新人才集聚高地重要支點。二要強化人才引領。聚焦人才發(fā)展體制機制改革，圍繞本地特色產業(yè)發(fā)展、重點區(qū)域開發(fā)、重要領域建設等方面制定人才政策，推進完善人才激勵保障體系，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力。實施“安嘉”“歸嘉”計劃，加大招才引智力度，開展高端人才“敲門”行動，靶向引進高層次人才和團隊，以人才引領驅動全市發(fā)展“加速度”，奮力推動全市經濟社會高質量發(fā)展。三要落實暖心服務。深化聯(lián)系專家人才制度，用心用情做好服務保障工作，為他們創(chuàng)新創(chuàng)造、施展才華營造良好環(huán)境。積極落實人才安家補助、崗位補貼、貢獻獎勵等待遇，優(yōu)化“嘉州英才卡”服務事項，升級人才住房、教育、醫(yī)療等綠色通道服務，為人才提供一站式暖心服務，切實解決專家人才后顧之憂，傾心厚植“吾心安—是我樂山”良好人才生態(tài)環(huán)境。
市委人才辦，犍為縣委組織部、縣委人才辦有關同志參加活動。
