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嚴(yán)把“三關(guān)”強(qiáng)化村黨組織書記隊(duì)伍規(guī)范管理

近年來,五通橋區(qū)著力從制度建設(shè)、日常監(jiān)管、激勵(lì)保障等方面入手,嚴(yán)把“三關(guān)”,不斷強(qiáng)化“一肩挑”村干部的監(jiān)督管理,保障村級事務(wù)高效規(guī)范運(yùn)行,努力把村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬,堪當(dāng)鄉(xiāng)村振興重任的帶頭人隊(duì)伍。

嚴(yán)把“入口關(guān)”。以制度建設(shè)為抓手,推動村級權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)級備案管理制度,嚴(yán)格村黨組織書記人選提出、研究討論、選舉任命等程序,建立區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),區(qū)委組織部牽頭抓總,紀(jì)檢監(jiān)察部門專職監(jiān)督,民政、財(cái)政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門密切配合,鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理的聯(lián)動工作機(jī)制。按照部門職能職責(zé),梳理細(xì)化“一肩挑”村干部“小微權(quán)力清單”,建立村干部在“三重一大”事項(xiàng)、“一事一議”項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)政策落實(shí)等方面的權(quán)力清單。組織、民政等部門牽頭制定黨務(wù)、村務(wù)公開事項(xiàng)清單;財(cái)政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門牽頭完善村級財(cái)務(wù)、集體經(jīng)濟(jì)組織管理制度;發(fā)改等部門牽頭完善工程項(xiàng)目紀(jì)實(shí)管理、重大項(xiàng)目招投標(biāo)和合同管理制度;農(nóng)業(yè)農(nóng)村、審計(jì)等部門牽頭建立村級集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)定期審計(jì)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,齊抓共管,進(jìn)一步厘清村級組織和村干部的職責(zé)權(quán)限,讓權(quán)力更加透明、運(yùn)行更加規(guī)范。

村黨組織書記進(jìn)修班開班儀式

村黨組織書記進(jìn)修班開班儀式

嚴(yán)把“教育關(guān)”。通過會議學(xué)習(xí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、新媒體推廣學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種形式,強(qiáng)化《四川省村黨組織書記監(jiān)督管理辦法(試行)》學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。大力推進(jìn)村黨組織書記專職化管理,規(guī)范執(zhí)行外出報(bào)備、請示報(bào)告、崗位目標(biāo)管理、檔案集中管理、述職評議等制度,用剛性制度助推村書記主要精力放在貫徹落實(shí)上級黨委和政府決策部署、抓好村莊發(fā)展治理服務(wù)上。全面落實(shí)“四議兩公開”、黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開”制度,及時(shí)公開公示重要村級事務(wù)、資金使用、惠農(nóng)政策落實(shí)等涉及群眾切身利益和群眾關(guān)注度高的事項(xiàng)。健全完善群眾監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用,鼓勵(lì)黨代表、人大代表、群眾代表列席村黨組織會議、旁聽村民委員會會議、參加民主評議、詢問村級事務(wù)等,切實(shí)保障村集體利益和村民合法權(quán)益。

外出觀摩學(xué)習(xí)

外出觀摩學(xué)習(xí)

嚴(yán)把“激勵(lì)關(guān)”。建立健全村干部薪酬待遇體系,在實(shí)行“基本報(bào)酬+考核績效”激勵(lì)保障機(jī)制的基礎(chǔ)上,探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)制度,吸引更多優(yōu)秀人才加入村黨組織帶頭人隊(duì)伍。加強(qiáng)平時(shí)考核和年底“一肩挑”村干部履職專項(xiàng)測評,掌握群眾口碑、收集群眾意見,將村干部通報(bào)批評、違規(guī)違紀(jì)違法行為、受到組織處理等情況納入考評內(nèi)容。指導(dǎo)各鎮(zhèn)完善調(diào)整村干部年度績效考核辦法,綜合平時(shí)考核、專項(xiàng)測評、述職評議結(jié)果,按照“獎(jiǎng)勤罰懶、不搞平均分配”的原則,根據(jù)工作實(shí)際、工作量大小、工作成效等情況,按照不低于10%的差異化標(biāo)準(zhǔn),制定績效考核具體辦法和分配方案,杜絕“干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣”。加大關(guān)心關(guān)愛力度,常態(tài)化經(jīng)常性開展談心談話,筑牢廉潔防線,建立風(fēng)險(xiǎn)保障和幫扶救助制度,規(guī)范開展面向優(yōu)秀村黨組織書記招錄公務(wù)員、選拔鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

召開村干部考評大會

召開村干部考評大會

文章來源:五通橋組工網(wǎng) 發(fā)布日期:2023-04-24
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