近年來，五通橋區(qū)堅持以服務(wù)代替管理，聚焦治理主體不夠多元、治理服務(wù)不夠高效、治理方式不夠多樣的問題，狠抓民生問題的解決，彰顯黨建引領(lǐng)的綜合成效，激發(fā)群眾自治活力，構(gòu)建共建共治共享的民生供給生態(tài)圈。
商社聯(lián)動增活力。創(chuàng)新探索“民間三長”（民間街長、樓長、店長）制，實現(xiàn)商社聯(lián)動共治共享。冠英鎮(zhèn)鼓勵和引導(dǎo)商戶、居民發(fā)揚主人翁精神，主動參加“五清”行動、場鎮(zhèn)提升、疫情防控等工作，變要我干為我要干、政府管理為群眾自治。茶花社區(qū)依托商戶資源，開通“茶花之家”手機APP，提供換鎖、理發(fā)、磨刀、保潔等小服務(wù)，足不出戶解決生活大麻煩。
“最美街長”評選
鄰聚里服務(wù)公司掏井蓋
科技賦能添動力。探索推行通政務(wù)、公共、金融、郵政、定制“五通”不出村代辦服務(wù)，實現(xiàn)“家門口辦事，一站式服務(wù)”。搭建電商平臺，開展“幸福里·杏林李”“稻立根本·姜賦滋味”“茶桂爭香·宜居先家”等直播帶貨，多形式促進冠英葡萄、西壩生姜、蔡金澤瀉、石麟佛手等特色農(nóng)產(chǎn)品銷售，帶動農(nóng)民增收致富。
“五通”不出村代辦服務(wù)
“稻立根本·姜賦滋味”直播帶貨
黨群共治聚合力。全面推行“志愿服務(wù)+兌換獎勵”的積分制管理，實現(xiàn)“小積分、大轉(zhuǎn)變”。組建“冠群同心”“竹夢同行”等志愿服務(wù)隊，積極投入衛(wèi)生保潔、維護秩序、調(diào)解糾紛等一線，形成為民辦事、累積積分、積分兌換的循環(huán)激勵機制。金山鎮(zhèn)先家村黨總支帶領(lǐng)村民形成“掃干凈，碼整齊，睦鄰里”等18字村規(guī)民約“三字經(jīng)”，結(jié)合村民文明誠信積分、“紅黑榜”公示等活動，讓村民成為鄉(xiāng)村治理的主人。村書記獲評“全國優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者”。
村民文明誠信積分兌換
“冠群同心”志愿服務(wù)隊
|
