2月2日下午，市中區(qū)90后科級干部座談會召開。區(qū)委書記左小林出席會議并講話。他寄語廣大年輕干部，珍惜當(dāng)下、珍惜崗位、珍惜組織搭建的平臺，不忘初心、不負(fù)韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章！
區(qū)委小禮堂內(nèi)氛圍濃厚、氣氛熱烈。39名90后科級干部依次發(fā)言，結(jié)合各自的工作崗位、工作經(jīng)歷，暢談幾年工作下來的心得感悟，表達(dá)為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化市中區(qū)貢獻(xiàn)青春力量的信心決心。
會議指出，重視年輕干部隊伍建設(shè)一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和取得事業(yè)成功的寶貴經(jīng)驗。歷史和實踐充分證明，正是因為始終高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部，我們黨才有了源源不斷的新鮮血液，才在革命、建設(shè)、改革的各個歷史時期保持著旺盛的生命活力，才使我們的偉大事業(yè)薪火相傳、繼往開來！對市中區(qū)而言，選配一批堪當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部更是落實“建設(shè)樂山高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)區(qū)”目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委提出的“1245”現(xiàn)代化建設(shè)思路的關(guān)鍵，大家要搶抓機遇、順勢而上，干出樣子、贏得口碑。
會議指出，個人努力是干部成長的關(guān)鍵因素，但干部個人的成長離不開組織的培養(yǎng)。區(qū)委要建好一個池子，制定我區(qū)年輕干部培養(yǎng)的長遠(yuǎn)規(guī)劃，常態(tài)化建立優(yōu)秀年輕干部“蓄水池”，完善優(yōu)進(jìn)絀退，始終保持“一池活水”；要完善一套機制，通過實施“凝心鑄魂”教育培訓(xùn)計劃，“部門—鎮(zhèn)街”雙向補短計劃，實現(xiàn)年輕干部“接力式”培養(yǎng)鍛煉；要選用一批干部，及時把有發(fā)展?jié)摿?、需要遞進(jìn)培養(yǎng)的干部放到關(guān)鍵崗位壓擔(dān)歷練，大力選拔使用對黨忠誠、表現(xiàn)突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部。
會議指出，青年強，則國家強。廣大年輕干部要有信仰，立志做大事而不是立志做大官，必須堅定理想信念、加強政治歷練、踐行黨的宗旨，矢志不渝做黨的忠誠衛(wèi)士；要有能力，本領(lǐng)高強而不是花拳繡腿，在工作中堅持學(xué)習(xí)、統(tǒng)攬全局、敢于創(chuàng)新，珍惜崗位、珍惜機會，練好內(nèi)功、挑好擔(dān)子；要有擔(dān)當(dāng)，甘入苦海而不是拈輕怕重，把主動作為當(dāng)“鋪路石”、把急難一線當(dāng)“磨刀石”、把干成事當(dāng)“試金石”，始終保持勇氣、銳氣、朝氣；要有情懷，腳踏實地而不是騖于虛聲，面對新形勢新任務(wù)，年輕干部要多搞調(diào)研、少拍腦袋，多干實事、力戒形式，多點實在、少點圓滑，爭當(dāng)“不馳于空想、不騖于虛聲”的實干家；要有底線，嚴(yán)于律己而不是逾規(guī)越矩，不斷修身修德、學(xué)會知足知止、時刻警鐘長鳴，清清白白做人、干干凈凈做事，確保行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)劉斌、王淵，區(qū)級有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會議。 |
