為進一步貫徹落實新時代黨的組織路線，樂山市沙灣區(qū)委組織部以厚植“五心”為引領，圍繞打造“紅色、剛正、先鋒、書香、清正”等“五型”組工品牌，著力建強一支政治堅定、公道正派、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的新時代組工隊伍。

堅持不忘初心，打造紅色組工

聚焦“講政治”，每月創(chuàng)優(yōu)開展“組工講壇”“主題黨日”活動，常態(tài)化用好“學習強國”平臺，嚴肅開展民主生活會、組織生活會，深入基層開展調研問答和“黨課宣講”7次，不斷提高組工干部政治三力。

堅持秉持公心，打造剛正組工

聚焦“重公道”，用好“關心關愛九措施”正向激勵，開展節(jié)日慰問、軍事訓練、家屬座談等關愛活動13次，消除干部后顧之憂，厚植公道正派的正氣、底氣。用好“組工干部‘十不準’紀律要求”，暢通信訪監(jiān)督渠道，嚴禁拉幫結派、自行其是、弄虛作假等不良行為，嚴肅公道正派的組工氛圍。

堅持服務中心，打造先鋒組工

聚焦“擔使命”，緊緊圍繞市委、區(qū)委以及市委組織部的工作思路，實行“部長掛圖作戰(zhàn)”—“干部立軍令狀”—“專人督查督辦”—“成效線上亮相”的閉環(huán)管理模式，逗硬平時考核，據實評先評優(yōu)，確保組工干部務實擔當、守正創(chuàng)新，推動部機關榮獲區(qū)級及以上集體榮譽11項。

堅持鍛造匠心，打造書香組工

聚焦“業(yè)務精”，創(chuàng)新拍攝“組工一點通”微視頻3期，升級打造“組工書吧”，堅持開設業(yè)務“小課堂”4期，推行“AB崗”頂崗鍛煉，鼓勵組工干部“走出去”學習考察，強化組工干部“要爭先，更要領先”意識，努力做到“組工出品必屬精品”，吸引各級單位來沙調研組織工作6次。

堅持涵養(yǎng)靜心，打造清正組工

聚焦“作風好”，實行“老帶新”傳承部風部史。依托干部職工大會、部務會、“三會一課”等，強化案例通報“警示教育”，黨風廉政“一崗雙責”，“制度流程”科學實用。修改完善部機關重要事項決策、干部管理、信訪、保密等管理制度14項，營造依法用權、秉公用權、廉潔用權的濃厚組工氛圍。