為促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把脫貧攻堅(jiān)抓在手上、扛在肩上，青海積極構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落地見(jiàn)效。 抓實(shí)“123”機(jī)制，督調(diào)結(jié)合擰緊螺絲。為形成脫貧攻堅(jiān)強(qiáng)大合力，以考核“指揮棒”推動(dòng)“123”工作機(jī)制落到實(shí)處（“1”即建立單位與村的固定結(jié)對(duì)關(guān)系，形成一線有干部、后方有靠山的“一聯(lián)”工作機(jī)制；“2”即建立單位黨組織結(jié)對(duì)共建幫村、黨員干部結(jié)對(duì)認(rèn)親幫戶(hù)的“雙幫”工作機(jī)制；“3”即建立治窮、治弱、治亂并舉的“三治”工作機(jī)制）。省委組織部組成督查調(diào)研組，與市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)干部1.3萬(wàn)余人面對(duì)面交流，實(shí)地督查各地脫貧攻堅(jiān)情況。全省4500多個(gè)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織與貧困村全覆蓋結(jié)對(duì)共建，14.5萬(wàn)名黨員干部職工與15.92萬(wàn)戶(hù)貧困戶(hù)結(jié)對(duì)認(rèn)親。目前，結(jié)對(duì)共建單位協(xié)調(diào)落實(shí)項(xiàng)目1100多項(xiàng)，黨員干部幫助制定脫貧措施10.3萬(wàn)余條。 確定目標(biāo)任務(wù)，立軍令狀傳導(dǎo)壓力。對(duì)各市州明確了“八個(gè)一批”、穩(wěn)定脫貧人口、貧困村退出、貧困縣摘帽等考核指標(biāo)；對(duì)各部門(mén)明確了“123”工作機(jī)制和“十個(gè)專(zhuān)項(xiàng)扶貧行動(dòng)方案”的考核內(nèi)容；對(duì)各縣（市、區(qū)）明確年度減貧任務(wù)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、公共服務(wù)發(fā)展、農(nóng)牧民人均可支配收入等57項(xiàng)考核指標(biāo)；對(duì)在職黨員明確了結(jié)對(duì)認(rèn)親的幫扶形式和效果；對(duì)第一書(shū)記和扶貧工作隊(duì)明確了幫扶內(nèi)容和成效。同時(shí)，逐級(jí)簽訂脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。 加強(qiáng)制度建設(shè)，定規(guī)立矩激勵(lì)鞭策。出臺(tái)《第一書(shū)記和扶貧（駐村）工作隊(duì)干部管理辦法》《貧困縣脫貧攻堅(jiān)績(jī)效考核辦法》。《管理辦法》規(guī)定，駐村期滿(mǎn)考核優(yōu)秀的在同等條件下，機(jī)關(guān)干部?jī)?yōu)先提拔使用，事業(yè)單位工作人員優(yōu)先評(píng)聘職稱(chēng)，企業(yè)人員保證全額工資獎(jiǎng)金并優(yōu)先晉級(jí)漲薪；對(duì)工作不盡責(zé)、能力不勝任、群眾不滿(mǎn)意等七種情形須召回干部?！犊己宿k法》規(guī)定，脫貧攻堅(jiān)考核評(píng)為較差等次的，對(duì)黨政正職和分管扶貧開(kāi)發(fā)工作的同志，采取降職、免職等組織調(diào)整措施。 |