全市重點人才工作項目現(xiàn)場會召開后，沙灣區(qū)高度重視，迅速落實，第一時間深入貫徹落實會議精神。 一是開展“一次調(diào)研”。分設(shè)五個調(diào)研小組，由區(qū)經(jīng)信、教科、衛(wèi)計、農(nóng)業(yè)、林業(yè)五個部門牽頭，對全區(qū)企業(yè)名家、名師名校長、沫若名醫(yī)、田園名農(nóng)、林業(yè)能人，以“一對一”拜訪、命題調(diào)研等形式，在10月30日前完成全區(qū)五類人才及項目的可行性調(diào)研報告，并針對性的解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的人才引進、人才保障等實際問題。 二是草擬“一個方案”。依托園區(qū)集約化4+7黨建模式，突出人才引、育、用、管平臺建設(shè)，于8月30日前，聯(lián)合樂山市職業(yè)技術(shù)學院，完成沙灣區(qū)關(guān)于加強院地戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)院地共贏發(fā)展的綜合性實施方案。方案將大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持工作與院地合作工作結(jié)合，明確院地合作思路、定位和目標，細化全區(qū)人才工作基金的使用范圍和額度，量化各牽頭部門每年的重點人才項目數(shù)量、柔性和剛性引進人才數(shù)量等，成為沙灣人才工作的指導性文件。 三是明確“三大重點”。結(jié)合實施園區(qū)集約化黨建，全力推動園區(qū)“企業(yè)家提升、高精尖專家服務(wù)、技術(shù)工人培養(yǎng)、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、干部人才培訓”五大人才平臺的經(jīng)費和制度保障有實質(zhì)性進展；在12月前，完成沙灣區(qū)首屆“沫若十大精英人才獎”和“十大沫若名醫(yī)獎”評選；由區(qū)就業(yè)局牽頭，針對全區(qū)技術(shù)技能和高層次管理兩類人才，開辦2期專題培訓班。 |