當前，鋼鐵行業(yè)持續(xù)低迷，鋼企連連虧損，不少企業(yè)甚至陷入停產(chǎn)困局。在這樣的背景下，位于沙灣區(qū)大渡河畔的四川德勝集團釩鈦有限公司仍然滿負荷生產(chǎn)，一季度，鋼產(chǎn)量同比增長4.55%，上繳稅收4500萬元。與此同時，公司相繼獲得“國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”稱號及43項授權專利證書。

　　逆勢發(fā)展的秘訣是什么？日前，記者來到德勝釩鈦采訪，以期探尋公司破解“去產(chǎn)能”的制勝法寶。“‘工匠精神’提升企業(yè)競爭力?！惫军h委副書記、工會主席郭明一語道破，“公司的第一產(chǎn)品是人，逆勢發(fā)展靠的是精益求精、持續(xù)創(chuàng)新的‘工匠精神’?！?/p>

　　郭明口中的“工匠精神”，在德勝釩鈦一線員工身上可窺一斑。

　　德勝釩鈦機修車間，工人們采用先進的CO2氣體保護焊技術工作，50歲的焊工陳學林現(xiàn)場對大家的操作進行指導，新的焊接技術今年要在全公司普及，作為新技術引進人的陳學林肩上的擔子很重，除了完成日常的機器維護檢修外，他的培訓計劃安排得滿滿當當，但是一想到新技術的使用將大大提高工作效率，為公司節(jié)約一筆時，陳師傅立馬干勁十足。

　　“只有公司發(fā)展好了，我們的飯碗才端得穩(wěn)?！弊鳛榈聞儋Y歷最深的老焊工之一，陳學林經(jīng)常利用休息時間帶徒弟。去年，機修車間成立了以陳學林為帶頭人的焊工技能創(chuàng)新工作室，大家在工作中積極思考降本項目，自工作室運轉以來，已實施了CO2氣體保護焊等7個項目，預計產(chǎn)生的經(jīng)濟效益近800萬元。

　　在整個公司條件最艱苦、危險系數(shù)最高的鋼軋廠，以勞模宋小兵為帶頭人的藍領工作室，瞄準工作中的難點問題進行小改小革，去年以來，攻克生產(chǎn)一線中的疑難雜癥20多個，進一步規(guī)范了各個崗位的操作，提高了工作效率和安全系數(shù)。

　　“革新無大小，能用就是寶。”作為鋼軋廠的連鑄機長，宋小兵認為，把工作中的每一件小事做好、做到極致，一定能產(chǎn)生意想不到的效益。事實勝于雄辯，宋小兵等人力推的鋼水液面自動控制項目實施后，直接產(chǎn)生了噸鋼節(jié)約36元的效益。

　　在德勝釩鈦生產(chǎn)一線，這樣的“能工巧匠”比比皆是。面對行業(yè)發(fā)展的嚴峻形勢，德勝釩鈦以全員創(chuàng)新支撐保穩(wěn)定、保生存、謀發(fā)展，保持了未減產(chǎn)、未減員、未減薪的難得局面。郭明坦言，“我們部分一線職工的收入反而在增加，這源于公司‘務實降本，提高收入待遇’的承諾，也是‘工匠精神’造就的必然結果?！?/p>

　　用“工匠精神”做精做強釩鈦主業(yè)，德勝釩鈦在沒有增加產(chǎn)能的情況下積極尋求轉型升級，提出并實施了“一個轉型、兩個戰(zhàn)略”，即：生產(chǎn)型制造向服務型制造轉型，低成本戰(zhàn)略和精品戰(zhàn)略，目前，公司成本實現(xiàn)了區(qū)域最優(yōu)，抗震鋼比例達100%。