| 干部向組織如實報告?zhèn)€人事項，是一個基本政治規(guī)矩。 從婚姻到房產(chǎn)，從個人收入到子女經(jīng)商……新年伊始，各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告集中填報。這項不斷完善的制度，正成為制度反腐的“重要一環(huán)”，對領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生重大的紀律約束作用。（2月22日 新華網(wǎng)） 坦率地講，如今的領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告與最初出臺時“已不可同日而語”：以前的表格只有簡略的幾行，發(fā)展到如今包括個人婚姻狀況、收入所得、出國（境）、子女移民等14項之多，范圍廣、要求細，都必須如實地填報；以前的領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，領(lǐng)導(dǎo)多少有點“漫不經(jīng)心”，如今，若填報時房子差一平方米也會影響干部的“前程”。這樣的變化，緣于十八大以來從嚴治黨、正風(fēng)肅紀的持之以恒。 是啊，要求領(lǐng)導(dǎo)干部向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，可謂由來已久。公眾還記得，1995年，中共出臺黨政機關(guān)縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的規(guī)定，此后又出臺了領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。由于這些規(guī)定沒有得到嚴格執(zhí)行，其效果也不盡如人意。十八大后的2013年底，中組部部署開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作。去年1月，中組部在全國范圍部署推行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項“凡提必核”，隨機抽查力度由3％至5％擴大到10％。領(lǐng)導(dǎo)干部頭上的“緊箍咒”越來越緊，將規(guī)矩和紀律挺在前面，動輒得咎，豈能在個人報告事項上照舊“任性”？ 這不是危言聳聽。就在不久前的2月1日，貴州省六盤水市紀委通報了六枝特區(qū)人大常委會黨組成員、副主任王道洪違反組織紀律，不按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項問題的典型案例：王道洪于2001年購買了一套經(jīng)濟適用房，于2012年購買了一套商品房，2014年12月取得該套商品房房屋所有權(quán)證。在2013年、2014年、2015年王道洪向組織部門上報的《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》中，均未如實向組織報告購買商品房的情況，僅報告了購買經(jīng)濟適用房的情況。經(jīng)六盤水市紀委常委會研究決定，對王道洪違反組織紀律，不按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的違紀行為，給予黨內(nèi)警告處分。像王道洪這樣的情形并非個案，據(jù)權(quán)威信息披露：2014年，有5名擬提拔的中管干部因不如實報告?zhèn)€人事項等問題被取消提拔資格；2015年全年抽查近44萬名副處級以上干部中，因不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項等問題被取消提拔資格的3900多人，調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等處理124人，因抽查核實發(fā)現(xiàn)問題受到黨紀政紀處分的160人。領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度“長了牙齒”“帶了高壓電”，可不是鬧著玩的，并日益成為反腐利劍。 和領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告有異曲同工之妙的，是干部人事檔案專項審核。全國組織部門向干部人事檔案造假“亮劍”，展開專項審核，讓檔案造假干部“原形畢露”。猶記得轟動一時的河北石家莊“騙官書記”王亞麗，檔案中除性別是真的外，姓名、年齡、履歷均是假的，其檔案中90多枚公章中，有三分之一以上是假的——管中窺豹，足見干部人事檔案專項審核多么重要！據(jù)中組部日前發(fā)布消息：目前全國有420人因檔案造假受到組織處理或紀律處分，186人因檔案問題被記錄在案。 如實向黨組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，如實填寫個人檔案，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的政治紀律和規(guī)矩，是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部對黨組織是否忠誠老實的“試金石”，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否清正廉潔的“風(fēng)向標”。隨著黨內(nèi)法規(guī)進一步嚴起來實起來，形成“組合拳”，必將織密反腐籠子，制度反腐呼之欲出，真正讓領(lǐng)導(dǎo)干部“不敢腐、不能腐、不想腐”。 |
