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2017年峨眉山市國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)公開選拔負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)章

    為推動(dòng)峨眉山市國(guó)企改革發(fā)展,經(jīng)市委、市政府同意,我市將開展從機(jī)關(guān)事業(yè)單位、部分國(guó)有企業(yè)管理人員中公開選拔國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、公開選拔人員范圍

    峨眉山市、峨眉山景區(qū)管委會(huì)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以上公務(wù)員、參公管理人員和事業(yè)人員;峨眉山市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人;四川省峨眉山樂山大佛旅游集團(tuán)總公司、峨眉山旅游股份有限公司和峨眉山旅業(yè)發(fā)展有限公司中層副職以上管理人員及下屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人。

    二、公開選拔職位

    1.峨眉山市開源國(guó)有投資控股集團(tuán)有限公司

    董事長(zhǎng)1名、總經(jīng)理1名

    2.峨眉山市城市建設(shè)投資有限公司

    執(zhí)行董事1名、總經(jīng)理1名

    3.峨眉山市水務(wù)建設(shè)投資有限公司

    執(zhí)行董事1名、總經(jīng)理1名

    三、選拔資格條件

    1.男55周歲、女50周歲以下;

    2.具有大專以上學(xué)歷;

    3.具備從事國(guó)企工作和履行崗位職責(zé)必須的專業(yè)知識(shí)和能力;

    4.報(bào)考董事長(zhǎng)或執(zhí)行董事職位的政治面貌須為中共黨員;

    5.工作經(jīng)歷和年限要求:

    在職機(jī)關(guān)事業(yè)干部:擔(dān)任峨眉山市和峨眉山景區(qū)管委會(huì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2年以上;正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)任職年限要求;

    在職國(guó)企管理人員(須符合以下條件之一):擔(dān)任峨眉山市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人3年以上;擔(dān)任四川省峨眉山樂山大佛旅游集團(tuán)總公司、峨眉山旅游股份有限公司或峨眉山旅業(yè)發(fā)展有限公司中層副職(或擔(dān)任其下屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人)3年以上;

    6.有下列情形之一者,不得報(bào)名:受過(guò)刑事處罰的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或影響期內(nèi);正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次者;對(duì)公司、企業(yè)破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人責(zé)任的;個(gè)人負(fù)債較大的;

    7.符合《公司法》及法律法規(guī)、政策規(guī)定的其它條件;

    8.年齡、任職年限計(jì)算時(shí)間截至2017年4月30日。

    四、報(bào)名方式

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    報(bào)名時(shí)間:2017年4月24日(星期一)至5月10日(星期三),視報(bào)名情況,經(jīng)研究時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)并另行公告。

    報(bào)名地點(diǎn):峨眉山市委組織部會(huì)議室(市委三樓)。

    其他有關(guān)事項(xiàng):報(bào)名需填報(bào)《峨眉山市國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人自薦報(bào)名登記表》,并提供符合職位要求的證明材料原件及復(fù)印件等,每人限報(bào)1個(gè)職位,并寫明是否同意調(diào)配。崗位報(bào)名人數(shù)與選拔名額比例原則上不低于2︰1。

    五、選拔程序

    按“自愿報(bào)名、公開選拔、組織決定”的程序,經(jīng)資格審查、綜合測(cè)試、組織考察、公示并由峨眉山市委研究同意后,按照《公司法》、《干部選任條例》等有關(guān)程序和干部管理權(quán)限,任免或聘任峨眉山市國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人,每屆任期(聘期)為三年,可按有關(guān)規(guī)定連任(續(xù)聘)。如崗位報(bào)名人數(shù)和選拔名額比例低于3︰1的,經(jīng)市委研究同意后,可不進(jìn)行綜合測(cè)試,直接開展考察。

    六、有關(guān)事項(xiàng)

按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的公務(wù)員、參公管理人員和事業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè),辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不再保留公務(wù)員、參公管理人員、事業(yè)人員身份,不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇。不得將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)回黨政機(jī)關(guān)辦理退(離)休;在企業(yè)辦理退(離)休手續(xù)后,也不得將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)回黨政機(jī)關(guān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等參照其在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常退休工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定繳納。

    選拔擔(dān)任峨眉山市國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人的,納入市委國(guó)企干部人才管理序列,實(shí)行年薪制,年薪由“基本年薪+績(jī)效年薪+任期激勵(lì)”構(gòu)成,具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《峨眉山市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的意見》。

    本次選拔嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,參與人員須嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)禁架天線、搞勾兌、說(shuō)情打招呼、唯親唯近選人等違反組織紀(jì)律的行為。一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

    未盡事宜由中共峨眉山市委組織部、峨眉山市國(guó)資辦負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話: 0833-5553075 0833-5544441

    聯(lián)系人:汪  然13628191280     閔捷飛18384685962  

        馬元國(guó)18981310445

附件:

1.峨眉山市國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人自薦報(bào)名登記表

2.峨眉山市選拔國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人職位表

 

中共峨眉山市委組織部

2017年4月20日


文章來(lái)源:峨眉組工網(wǎng) 發(fā)布日期:2017-04-25
主辦:中共峨眉山市委組織部
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