今年以來，我縣堅(jiān)持把人才振興放在鄉(xiāng)村振興的重要位置，按照尊重民意、因人施策、分類培養(yǎng)、整體提升的工作思路，通過摸底研判、幫帶培訓(xùn)、建強(qiáng)基地“三舉措”，著力培養(yǎng)一批“本土能人”和“新型農(nóng)民”，為鄉(xiāng)村振興蓄勢賦能。
摸底研判，下好能人培養(yǎng)“先手棋”。由縣級(jí)組織部門牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)，發(fā)動(dòng)基層黨員干部通過院壩會(huì)、電話訪談、走訪入戶等形式，按照“不漏一戶，不落一人”原則，逐一摸底排查，逐戶分析研判，建立有勞動(dòng)力家庭、培養(yǎng)對(duì)象、使用對(duì)象“三本臺(tái)賬”，每季度進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，做到培養(yǎng)對(duì)象家庭情況、培養(yǎng)意愿、培養(yǎng)需求、發(fā)展方向“四個(gè)清楚”。目前，全縣農(nóng)村有勞動(dòng)力家庭18000余個(gè)，“農(nóng)村家庭能人”培養(yǎng)對(duì)象12000余人，“農(nóng)村家庭能人”使用對(duì)象700余人。
幫帶培訓(xùn)，跑好能人培養(yǎng)“接力賽”。整合第一書記、駐村工作隊(duì)、黨員志愿者、農(nóng)技專家、致富能手、先進(jìn)模范等多方力量，采取“1+N”導(dǎo)師幫帶模式，因戶施策結(jié)對(duì)幫帶“農(nóng)村家庭能人”培養(yǎng)對(duì)象1100余人。充分利用司法、住建、農(nóng)業(yè)、旅游等部門資源，舉辦“法律明白人”、農(nóng)村建筑工匠、勞務(wù)品牌能人、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游帶頭人等專項(xiàng)培訓(xùn)50場次，培訓(xùn)“農(nóng)村家庭能人”培養(yǎng)對(duì)象1500余人次，持續(xù)開展后續(xù)跟蹤回訪問效，確保培訓(xùn)成效落到實(shí)處。
建強(qiáng)基地，打好能人培養(yǎng)“組合拳”。全面摸底農(nóng)村專合社、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、建筑公司和職業(yè)教育（培訓(xùn)）機(jī)構(gòu)等現(xiàn)有培訓(xùn)資源，通過分析研判辦學(xué)條件、綜合評(píng)估專業(yè)水平，累計(jì)授牌縣級(jí)“農(nóng)村家庭能人培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地”28個(gè)，分類制定管理制度、保障措施、運(yùn)行機(jī)制等制度機(jī)制，落實(shí)建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助14萬元，確?；亍敖ǖ闷稹⒐艿煤?、用得優(yōu)”。按照“分類辦班、按需設(shè)課”要求，結(jié)合實(shí)訓(xùn)基地工作定位，邀請企業(yè)崗位標(biāo)兵、專業(yè)技術(shù)人才到實(shí)訓(xùn)基地交流、授課，分類進(jìn)行技能實(shí)訓(xùn)，開展農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、電商銷售、旅游服務(wù)等專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)100余次，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，累計(jì)覆蓋培養(yǎng)對(duì)象6400余人次。
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