2月3日，峨邊召開2015年度組織系統(tǒng)工作總結會，縣委組織部、縣直機關黨（工）委、縣委編辦、縣委組織部老干局、縣委黨史研究室全體干部，縣人社局、縣委黨校領導班子成員及中層干部參加會議。
會議組織觀看了2015年組織工作總結專題片，全面回顧了專題教育、干部人才、基層黨建、駐村幫扶等各項工作。與會各單位分別匯報了2015年本單位、本系統(tǒng)工作完成情況，縣委常委、組織部長游永紅逐一點評了各單位工作成效，并指出下一步努力方向。
游永紅強調(diào)，2016年是“十三五”規(guī)劃全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是縣鄉(xiāng)村三級同步換屆之年，更是脫貧攻堅的關鍵之年，組織系統(tǒng)各單位要樹立高度的政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識，堅持早研究、早謀劃、嚴落實、出成效。一是堅持以“五大發(fā)展理念”統(tǒng)攬指導各項工作，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”意識，明確工作主線，統(tǒng)攬各項工作任務。二是堅持科學謀劃2016年工作，緊扣主題主線，以問題為導向抓整改、抓落實；圍繞縣委中心大局，吃準實情、摸透民情、領會上級要求，提前謀劃部署；認真總結，找準薄弱環(huán)節(jié)，實行臺賬式管理，確保工作思路清晰、有序推進。三是堅持以嚴實的狀態(tài)抓好工作落實，自覺樹立嚴實意識、踐行嚴實標準、養(yǎng)成嚴實習慣，時刻保持良好的工作狀態(tài)，向人民群眾交上一份滿意的答卷。
會議還通報表揚了2015年度組織系統(tǒng)先進集體（股室）、先進工作者和文稿工作先進個人。
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