機構設置 一、部門職責 中共峨邊彝族自治縣委組織部是中共峨邊彝族自治縣委主管組織工作和干部工作的職能部門。其主要職責是： （一）研究、指導全縣各級黨組織特別是黨的基層組織建設；研究、探索各類新經濟組織中黨組織的設置和活動方式；協(xié)調、規(guī)劃、指導全縣黨員教育管理和主管黨員發(fā)展工作；組織新時期黨的建設理論研究。 (二)提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門及縣委、縣政府管理的企事業(yè)以及其它列入縣委管理的領導班子的調整、配備和領導干部任免的意見和建議；負責市委管理干部職務任免、工資、待遇及離退休的上報材料和手續(xù)；負責有關上報市委組織部的備案材料；配合上級有關部門考察其管理的市駐峨邊單位的領導班子和領導干部，并對領導班子和領導干部的調整、任免提出意見和建議；承辦縣委管理干部職務任免和離退休的審批手續(xù)；承辦縣委管理干部和縣級黨群系統(tǒng)、縣人大、縣政府、縣法院、縣檢察院干部的調配、交流、安置工作；負責縣黨代會、人代會、政協(xié)會的有關組織工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會、人代會的宏觀指導工作。 （三）研究制定全縣干部隊伍建設、領導班子建設的政策、措施；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上領導班子的思想作風建設；組織落實培養(yǎng)和選拔中、青年干部，加強后備干部隊伍建設。 （四）研究、指導黨的組織制度和干部人事制度改革制定或參與制定組織、干部、人事工作的重要政策和制度；指導全縣國家公務員制度的實施；負責縣級黨委、人大、政協(xié)、群團和民主黨派、工商聯(lián)機關參照國家公務員制度管理的干部和法、檢兩院干部隊伍的管理。 (五)參與制定全縣軍隊轉業(yè)干部、內調干部的接收、安置的有關政策和規(guī)定，配合縣人力資源和社會保障局做好縣級黨群系統(tǒng)、縣人大、縣政協(xié)、縣法院、縣檢察院、縣級民主黨派、工商聯(lián)機關錄用干部的工作；負責內調科級干部和軍隊轉業(yè)團職干部的接收安置工作。 （六）負責對組織、干部工作的監(jiān)督檢查及有關的綜合協(xié)調和宏觀指導工作；對科級黨政領導干部和干部選拔任用工作進行監(jiān)督；負責對組織人事干部行為規(guī)范和組織人事紀律的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；負責有關干部黨籍、黨齡、參加革命工作時間的審理工作；負責縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關干部備案審查工作。 （七）主管干部教育工作。制定全縣干部教育規(guī)劃和有關政策規(guī)定；負責黨校及其它有關培訓班的學員調訓；負責組織一定層次的中青年干部及組織部門負責人進行培訓；指導、協(xié)調干部教育的基地建設、師資隊伍建設和教材編寫工作，研究、探索有中國特色的干部教育培訓制度。 （八）負責人才工作的牽頭抓總。調查了解人才工作情況，制定或參與制定人才政策，并對其貫徹執(zhí)行情況進行檢查；聯(lián)系和組織部分杰出人才開展有關活動?！ ?span lang="EN-US" style="COLOR: black"> （九）負責全縣干部檔案管理工作的業(yè)務指導，直接管理縣管干部的檔案。 （十）歸口管理縣委老干部局。負責離退休干部的宏觀管理，研究制定或參與制定離退休干部工作的方針、政策。 （十一）完成縣委交辦的其它工作。 二、內設股室職責 （一）辦公室。 負責機要、秘書、信訪、文印、文書檔案；負責綜合協(xié)調、督促檢查、會務組織服務、接待、文電處理、文件審核、目標管理、保密工作；負責機關財務、固定資產、基本建設等后勤行政管理工作；負責政治業(yè)務學習、黨支部、工會、離退休干部工作；完成領導交辦的其它工作。 （二）干部股（人才辦）。協(xié)助市委組織部管理市管干部，配合市委組織部對市管干部進行考察、考核，負責市管干部材料的上報和辦理有關手續(xù)；負責全縣干部隊伍建設的日常管理，研究提出全縣領導班子和干部隊伍建設的規(guī)劃、意見及干部管理的辦法；抓好全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、國有企業(yè)領導班子思想政治建設，了解掌握領導班子思想政治建設情況，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、國有企業(yè)抓好領導班子和干部隊伍思想政治和作風建設。認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，牽頭做好領導班子和領導干部考察考核工作，對縣委和組織部管理干部的職務任免、調整等提出建議；科學規(guī)范干部考核、錄用、使用、任免、調動等干部管理工作；按照干部管理權限，負責有關軍轉干部安置與新招錄公務員分配工作；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆選舉有關工作，參與縣委、縣人大、縣政協(xié)換屆選舉有關工作，提出群眾團體換屆時新的領導班子的人事安排。負責或參與干部人事制度改革有關政策的研究，起草或參與制定有關干部人事改革方面的制度、規(guī)定，認真抓好重點改革項目的組織實施。認真抓好《公務員法》的貫徹落實和執(zhí)行工作，負責科級非領導職務（含待遇）的確定、審批及管理工作。負責全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨的機關、人大、政協(xié)、群眾團體、法院、檢察院以及參公事業(yè)單位公務員和參公人員管理工作。負責公務員招錄、考核、調任、日常登記等工作。負責全縣干部選拔任用和干部檔案工作的業(yè)務指導工作，負責部分干部檔案的管理工作；負責干部信息收集和年報統(tǒng)計工作。負責全縣干部教育工作方針、政策的貫徹落實；研究制訂全縣干部教育培訓中長期規(guī)劃和年度計劃并抓好落實；牽頭做好縣管干部、優(yōu)秀中青年干部及其他人才的培訓工作；負責上級黨校及上級有關部門舉辦的干部培訓班學員選調工作；做好干部教育培訓調查研究和宣傳工作。指導、協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門做好干部教育培訓工作。做好縣管后備干部的考察、選拔、調整、充實等各項工作；研究落實中青年干部培養(yǎng)、鍛煉和任用措施；協(xié)助做好市管后備干部的有關工作。承辦領導干部因公因私出國（境）人員審查審批工作；協(xié)助做好組織史年報資料的收集、上報工作。 負責全縣人才工作的宏觀指導、組織協(xié)調和督查落實；牽頭制定實施全縣人才開發(fā)中長期規(guī)劃，組織人才工作重大課題調研活動，牽頭研究并落實全縣人才隊伍建設的有關政策措施，研究制定和分解落實年度人才工作要點；組織協(xié)調人才工作相關部門抓好各類人才隊伍的培養(yǎng)、選拔、管理和服務工作；做好縣人才工作領導小組日常工作。負責人才工作宣傳和優(yōu)秀人才管理服務；組織有關部門開展各級優(yōu)秀人才的評選、推薦、獎勵、管理工作。配合團縣委、縣人社局做好西部志愿者、“三支一扶”招募；負責援藏干部、援彝干部、掛職干部等人才管理服務。 （三）組織股（黨建辦）負責研究提出加強黨組織特別是基層黨組織建設工作的政策、措施。指導研究加強各級黨組織建設及各類新經濟組織、新社會組織中黨組織的設置和活動方式；指導縣屬以上單位黨組織設置，辦理黨組織的新建、更名和撤銷等審批手續(xù)；負責全縣黨組織換屆工作，辦理縣黨代會議、黨員代表大會的有關工作，指導鄉(xiāng)、村和機關企事業(yè)單位等基層黨組織換屆選舉工作；負責檢查、指導黨的組織制度和黨內生活制度執(zhí)行情況，指導、檢查、通報各級領導班子召開民主生活會和基層黨組織專題組織生活會、“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活的情況；負責研究提出全縣黨員隊伍教育管理的政策、規(guī)劃，檢查、指導黨員發(fā)展、管理、評議等工作，探索各類新經濟組織、新社會組織中發(fā)展黨員工作；研究發(fā)揮黨員先鋒模范作用的形式、活動內容和活動方式；負責基層黨組織書記的選配宏觀指導，承辦村（社區(qū)）黨組織書記的集中培訓工作，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強村（社區(qū)）黨組織書記的管理、考核等工作；負責大學生村干部的選聘、日常管理、考核等相關工作；負責“掛包幫”、“走基層”等聯(lián)系基層活動的安排、檢查、總結等相關工作；承辦黨內表彰先進的有關事宜；負責黨組織、黨員組織有關系接轉和全縣黨內統(tǒng)計；負責村（社區(qū)）黨組織活動陣地建設和管理，指導企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和黨員活動室建設；指導全縣黨費收繳、管理、使用工作。 圍繞黨的建設重大理論和實際問題進行調查研究，提出加強黨的建設的意見和建議；負責全縣黨建工作目標的制定、任務落實、考核等工作；負責黨組織書記抓黨建工作述職的組織、測評工作；承擔縣委黨建領導小組交辦的有關黨建方面的工作任務。 （四）電教室（黨員教育中心）。負責制定全縣黨員遠程教育工作規(guī)劃、年度計劃；負責管理、指導、檢查、督促、落實全縣黨員遠程教育工作；負責全縣黨員遠程教育工作人員業(yè)務技術培訓；負責全縣黨員教育專題片制作的規(guī)劃、協(xié)調；指導全縣黨員遠程教育基礎設施建設和播放網絡建設；指導全縣黨員遠程教育課件播放、收看、討論工作，交流遠程教育信息、反饋遠程教育效果；承辦《峨邊黨建》電視欄目，指導全縣黨建工作和組織工作的電視宣傳報道；負責全縣黨員遠程教育的調研工作。 （五）干部監(jiān)督股。負責干部選拔任用工作的監(jiān)督，對各部門貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關情況進行監(jiān)督檢查，督辦或查辦違反《干部任用條例》和組織人事紀律的行為；負責做好領導干部個人有關事項報告、誡勉談話、回復組織函詢和科級干部年度總結報告、述職述廉等制度的落實；負責受理組織系統(tǒng)“12380”專用電話舉報，受理干部任前公示期間的舉報；負責組織對科級干部進行任期經濟責任審計；負責承辦縣委及領導交辦的其他工作。 （六）研究室。負責全局性、綜合性文稿的起草工作；負責編輯出版內部刊物《峨邊組工》；負責組織工作經驗總結、問題研究、改革創(chuàng)新探索；牽頭做好組工信息工作，策劃、承辦組織工作外宣工作；參與班子和干部隊伍建設、基層組織、黨員和人才隊伍建設等重要文件的研究起草；負責涉組涉干網絡輿情收集和宣傳引導工作。 |
