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一查制度建設，整改干部管理缺位問題。通過自己查、集體議、群眾提、對比看等方式，查找干部管理制度建設情況和操作情況，完善上班值班、公務接待、公車管理等制度9項、23條，同時對2名上班時間玩游戲的干部進行誡勉談話。

二查服務行為，整改公仆意識淡薄問題。查閱干部工作日記，了解干部每月走村入戶情況和幫助群眾解決困難情況，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、包村干部每月下村走訪不得少于10次，聯(lián)系幫扶困難群眾不得少于3戶。

三查履職情況，整改干部作風不實問題。查看干部履職盡責情況和惠民政策落實情況，對2名進取心不強、工作職責不明確、工作成績不突出的干部進行了崗位調整，對3名工作踏實肯干、責任心強、群眾認可的干部進行通報表揚，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。