 7月6日，峨邊縣優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計劃首期培訓(xùn)班在市委黨校正式開班，45名優(yōu)秀年輕干部人才參加開班典禮?？h委常委、組織部長、總工會主席游永紅出席開班儀式并作動員講話。 游永紅指出，實(shí)施優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計劃，是貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)新要求的重要舉措，是改善全縣干部隊伍結(jié)構(gòu)的現(xiàn)實(shí)需要,是推進(jìn)峨邊“三大戰(zhàn)略、五個跨越、六個美麗”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的需要。游永紅強(qiáng)調(diào)，年輕干部要擔(dān)當(dāng)歷史使命，增強(qiáng)政治自信、政治自覺、政治紀(jì)律。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，立足本職，勤勉盡責(zé)。正確對待個人得失，增強(qiáng)廉潔自律意識，努力成長為群眾滿意的好干部， 這次培訓(xùn)班的45名學(xué)員將參加市委黨校1周的理論培訓(xùn)、縣委黨校2周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和為期1個月的一線實(shí)踐鍛煉，培訓(xùn)開設(shè)拓展訓(xùn)練、專題討論、現(xiàn)場教學(xué)等實(shí)踐課程，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，使年輕干部進(jìn)一步錘煉黨性、拓寬視野、啟迪思維、提升能力。培訓(xùn)管理上采取全程“跟蹤＋嚴(yán)格考核＋自我管理”相結(jié)合的管理模式，通過建立學(xué)員日常管理臺賬，對學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊精神、學(xué)習(xí)效果等進(jìn)行考評并量化，全方位、零距離考察識別干部。 |
