“百畝農田稻花飄香、駐足觀賞風吹麥浪，十里玫瑰沁人心脾、深度參與自制花醬，還有‘花、果、蛋’產學研一站式的體驗服務，在吳場鎮(zhèn)仁和村我享受到了一場前所未有的農旅融合盛宴?！蹦矫麃淼饺屎痛迮恼沾蚩ǖ挠慰屯趺老颊f。
看著眼前蓬勃發(fā)展的景象，很難想象過去的仁和村班子戰(zhàn)斗力弱、產業(yè)發(fā)展緩慢、群眾基礎薄弱，2019年還被確定為軟弱渙散村黨組織。為幫助仁和村徹底改頭換面，吳場鎮(zhèn)黨委結合實際情況，通過班子“換血”強組織、黨建聯(lián)建強產業(yè)、黨員帶頭助增收，助力仁和村成功逆襲，產業(yè)發(fā)展?jié)u入佳境，村民幸福感、安全感全面提升。
“我們也想帶領群眾發(fā)展產業(yè)共同富裕，摘掉軟弱渙散的帽子。當時，我們村“兩委”班子老齡化嚴重，大家都心有余力不足，而且在產業(yè)發(fā)展方面沒有人懂?！比屎痛妩h總支書記劉開明說。
怎樣把“關鍵少數(shù)”的問題解決好？吳場鎮(zhèn)經(jīng)黨委會集體研究后，確立了“以換血帶造血”的工作思路，撤換了原來的駐村工作組，組織了由鎮(zhèn)黨委委員、組織委員為組長，鎮(zhèn)黨建辦、鄉(xiāng)村振興辦、農業(yè)技術服務中心等為成員單位的新駐村工作組。為建好村“兩委”班子，吳場鎮(zhèn)結合村“兩委”換屆，將一名群眾認可、長期奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)村振興一線的鎮(zhèn)干部派駐為仁和村第一書記，將兩名“90后”黨員、一名致富帶頭人選進村兩委班子。
同時，駐村工作組和村“兩委”把64名黨員劃分為在職黨員、無職黨員、流動黨員、老弱黨員四類，根據(jù)劃分性質因人施策、科學管理，并將水稻種植、玫瑰栽培、旅游管理等列為“三會一課”、主題黨日的必修科目，全力把黨員培養(yǎng)成產業(yè)發(fā)展帶頭人。
“說來慚愧，以前我們村就是一個‘空殼村’，農民收入少、村集體經(jīng)濟基礎薄弱?！比屎痛宕逦t霞說到。
要想富起來，必須搞產業(yè)！產業(yè)發(fā)展怎么辦，“強村”來把“弱村”帶。針對產業(yè)基礎薄弱、產業(yè)鏈斷帶等問題，吳場鎮(zhèn)黨委從本鎮(zhèn)全國特色產業(yè)“億元村”三管村、市級鄉(xiāng)村振興示范村新合村抽調村“兩委”產業(yè)發(fā)展行家里手到仁和駐地指導、傳授經(jīng)驗。
通過“三管經(jīng)驗”，仁和村變短板為強項，爭取到了高標準農田改造建設項目，400畝良田化零為整、11．2公里道路完成改造提升。借鑒“新合路子”，仁和村“筑巢引鳳”引進宏森蛋雞養(yǎng)殖場打造“花、果、蛋”產學研景區(qū)式產業(yè)園區(qū)對產業(yè)鏈進行發(fā)展升級。2022年，村集體收入達到15萬元，同比增長13．7萬元。
“我的地種來夠我吃就行了，你們要改造去改造別屋的?！比屎痛妩h代表董徳華又吃了胡大爺一記響亮的閉門羹。
長期以來村集體“無錢辦事”、農民收入低早已讓群眾失去了信任和信心。針對這個問題，吳場鎮(zhèn)將助農增收列為了仁和村為民辦實事的首要大事。仁和村64名黨員帶頭流轉自己土地用于項目建設、兩個支部列為兩個專班一對一跟進項目。專班根據(jù)黨員特長，推行政策“解說員”、矛盾“調解員”、實地“測繪員”，產業(yè)“技術員”四大員模式，通過政策的全面解讀、矛盾的積極協(xié)調、測量的精準合理，最終實現(xiàn)高標準農田建設、宏森蛋雞養(yǎng)項目在仁和村落地落實。如今，仁和村102戶農戶流轉土地成了老板，2022年村民年平均收入達到3．8萬元，同比提高2．4萬元。
“通過黨員示范帶動產業(yè)發(fā)展，群眾不僅獲得了發(fā)展紅利，還在過程中看到了我們的決心和誠意?，F(xiàn)在不管是‘五清’行動、還是‘創(chuàng)文’工作，群眾都很支持?！比屎痛妩h總支委員胡周鋒說。
